GO WILD! Mehr Erfolg für Teams in der neuen Arbeitswelt mit Design Thinking

GO WILD! Mehr Erfolg für Teams in der neuen Arbeitswelt mit Design Thinking

Mehr Erfolg für Teams -Kommunikation verbessern und Produktivität steigern

Teil 1: Passion at Work: Wie Leidenschaft dein Team zum Erfolg führt - Interview mit Dr. Silvia Schäfer

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

"Passion at Work": Warum ist Leidenschaft bei der Arbeit wichtig und wie kann man Leidenschaft bei der Arbeit fördern? Dr. Silvia Schäfer erläutert im Interview, warum Leidenschaft bei der Arbeit wichtig ist und wie sie das bei Ihren Mitarbeitern erzeugt.

Silvia inspiriert als Coach mit knackigen Impulsen und erprobten Strategien, das agiles Mindset von Klienten zu schärfen, so dass mehr Lebensfreude und Flow im Jo entsteht.

Mit einer agilen Einstellung und den agilen Methoden lebt sie ihren Traum, erfolgreich im Beruf und gelassen im Leben zu sein. Sie hat es sich daher zur Mission gemacht auch anderen zu mehr Leichtigkeit und Gelassenheit privat und im Job zu verhelfen.

Website: https://silviaschaefer.com/

Finde Silvia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/drsilvie/ Intagram: https://www.instagram.com/silviaschaeferofficial/

Interviewerin: Alexandra Schollmeier

Kommunikationswissenschaft M.A., systemischer Coach, Design Thinking Coach, agile Facilitator

Website: https://www.schollmeier-consulting.de

Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit für dich und dein Team zu generieren.


Kommentare


Neuer Kommentar

Durch das Abschicken des Formulares stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere Personenbezogene Daten. Die Nutzung von deinem echten Namen ist freiwillig.

Über diesen Podcast

Mehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Bessere Kommunikation, mehr Produtivität und Spaß im Team.

Durch eine zielführende und offene Kommunikation verbessern Sie Ihre Produktivität und Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen werden zu einem fuktionalen roten Faden für das gesamte Team. So können die unterschiedlichen Werte, Stärken und Entwicklungschancen produktiv genutzt werden.
Effizientere Prozesse
Sie entwickeln ein gemeinsames Ziel und Wege, wie Sie als Team dieses Ziel erreichen. Mit Hilfe einer gemeinsamen Richtung und der Erarbeitung konkreter Maßnahmen, räumen Sie im Unternehmen nachhaltig auf und gelangen mit effizienteren Strukturen schneller ans Ziel. Durch neue Arbeitsmethoden sowie den Einsatz aller Mitarbeiterpotenziale, kann das Team seine Ressourcen optimal nutzen.
Höhere Motivation
Durch gelebte Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen, erzielen wir einen zielführenden Dialog im Team. Durch die Vermittlung zwischen individuellen und gemeinsamen Werten, haben Sie alle an Bord und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und Motivation.

von und mit Alexandra Schollmeier, M.A. Kommunikationswissenschaft

Abonnieren

Follow us