GO WILD! Design Thinking für nachhaltig erfolgreiche Teams der  New Work

GO WILD! Design Thinking für nachhaltig erfolgreiche Teams der New Work

Mehr Erfolg für Teams -Kommunikation verbessern und Produktivität steigern

Realitycheck: 4 Tage Woche - Ja oder Nein?

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf Durchstarter Kurs: https://www.schollmeier-consulting.de/

Auf LinkedIn und in weiteren Medien heißt es "die 4 Tage Woche - Island hat es geschafft". Schaut man sich die Studie aber genauer an fällt schnell auf: so ganz stimmt das nicht.
Die Studie zur Arbeitszeitkürzung aus Island ist aktuell in aller Munde und ich habe sie mir für dich mal genauer angesehen.
-Worum ging es eigentlich genau in der besagten Studie?
-Was war das Fazit der Forscher*innen?
-Wie sieht es mit der Arbeitszeit eigentlich in Deutschland aus?
-Warum man Arbeitszeit und Leistung voneinander trennen sollte?
...All das erfährst Du in dieser Folge
Die Studie aus Island interessiert Dich jetzt auch?
Hier geht's direkt zur PDF: https://en.alda.is/wp-content/uploads/2021/07/ICELAND_4DW.pdf

Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/

Klassische Hierarchien, brauchen wir die noch? Im Interview mit Andreas Lange

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf Durchstarter Kurs: https://www.schollmeier-consulting.de/

In dieser Folge spreche ich mit meinem wunderbaren Kollegen Andreas Lange, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, agile Führungssysteme in Unternehmen zu integrieren.
Sein Motto ist "Teams führen Teams" also, wie kann eine Doppelspitze oder sogar eine Dreifachspitze sich optimal arrangieren um somit den Unternehmenserfolg zu steigern.
Was bewegt die Unternehmen eigentlich dazu, ihre klassischen Hierarchien umzustellen?
Was versteht man unter "Hierarchien" und unter "Agilen Systemen"?
Wieso der Generationenwechsel in den Unternehmen zu vielen Umstellungen beiträgt und wie man ein "crossfunktionales" Team führen kann.
All das und mehr erfährst DU in dieser Folge.

Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/

Connecte Dich mit Andreas:
Dipl. Informatiker Andreas Lange, Unternehmer, Speaker und Experte für agile Leadership-Systeme, wie Teams führen Teams.
Entwickler der selbstadaptiven Wabenorganisation SAOS (SAOS.one)
Andreas.Lange@saos.one
LinkedIn: Andreas-Lange
ClubHouse: Andreas_Lange

#TeamTalk mit Alex und Hannah - Burnout, wie gehen wir damit um?

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf Durchstarter Kurs: https://www.schollmeier-consulting.de/

In diesem Team Spezial lernst du meine wunderbare Mitarbeiterin Hannah kennen. Wir arbeiten nun schon 1 Jahr zusammen und weil wir beide eine Geschichte mit Burnout bzw. psychischer Erschöpfung haben, möchten wir unsere persönlichen Erfahrungen mit Dir teilen.

In unserem Team wird offen darüber gesprochen und ich persönliche finde das extrem wichtig. Unsere Erfahrungen sind unterschiedlich und genauso individuell ist das Thema Erschöpfung auch zu bewerten.

Als augebildete Burnout-Präventions-Trainerin teile ich in dieser Folge neben meiner Geschichte einige fachliche Impulse.

Wir hoffen, diese Folge trägt zur Entstigmatisierung von psychischen Krankheiten bei.

ACHTUNG! Diese Folge soll keinerlei therapeutische Leistung erbringen, sondern beinhaltet persönliche Erfahrungen und Ansichten!
Wir sprechen über Burnout und Depressionen, wo liegen hier eigentlich die Unterschiede?
Wie haben wir das "Ausgebranntsein" wahrgenommen?
Welche Symptome haben sich bemerkbar gemacht?
Macht es Sinn, seine psychischen "Probleme" im Team und generell auf der Arbeit zu teilen?
Wie sind wir damit umgegangen?
Was hat uns geholfen?
Wie geht es uns heute?

So viel vorab: wir beide haben unglaublich viel daraus gelernt und ich persönlich kann sagen - ohne diese Erfahrung wäre ich trotz meines Studiums in Kommunikation, Sprachphilosophie und meinen vielen Weiterbildungen nicht so gut in meinem Job.

zu unseren Buchempfehlungen:
"Verletzlichkeit macht stark" von Brené Brown
"Burnout kommt nicht nur von Stress: Warum wir wirklich ausbrennen - und wie wir zu uns selbst zurückfinden" von Mirriam Prieß
"Ein scheinbar perfektes Leben: Wie ich aus Liebe zu meiner Tochter den Fängen der Sekte entkam" von Michelle Hunziker
"Das Think Like a Monk-Prinzip: Finde innere Ruhe und Kraft für ein erfülltes und sinnvolles Leben" von Jay Shetty

Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/

Hannah findest du bei bei Instagram:
https://www.instagram.com/innodice/
und
https://www.instagram.com/rohaennah/

Aus der Krise eine Chance machen - Interview mit Gönül Pehlivan

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf durchstarterkurs: https://www.schollmeier-consulting.de/

Im heutigen Gespräch mit meiner Gästin Gönül Pehlivan spreche ich über ihre Erfahrungen mit Krisen und wie sie aus ihnen eine Chance gemacht hat.
Sis inspiriert und ermutigt uns alle dazu, sein Leben so zu leben, wie man es selber möchte.

Gönül Pehlivan ist Keynote-Speakerin, Bestseller-Autorin, Mentorin und Potenzialentfalterin. Als ehemalige bekannte Fernsehmoderatorin moderierte sie zahlreiche TV-Formate und arbeitete mit namhaften Kunden und Persönlichkeiten aus der Wirtschaft, Politik und Lifestyle zusammen. Gönül hat ihre Betroffenheit zur Berufung gemacht. Sie bekämpfte erfolgreich einen Burnout und holte sich aus eigener Kraft zurück ins Leben. Heute ist sie glücklicher als je zuvor, bekam ihr inneres Strahlen zurück und hat wieder großen Spaß am Leben. Und genau das gibt sie an andere Menschen weiter. In ihren Keynotes bestärkt und ermutigt sie Menschen, ihre Geschichte zu teilen, sich nicht dafür zu schämen und Hilfe anzunehmen. Sie zeigt, mit welchen Methoden jeder Mensch stressfrei erfolgreich werden kann und seine Energie gewissenhaft und richtig einsetzt. Gönül begeistert regelmäßig tausende Teilnehmer/-innen mit voller Energie auf Europas Kongress-Bühnen, mehr Reichweite, Sichtbarkeit und Neukunden über Online zu gewinnen. Als Expertin verhilft sie Coaches, Trainer, Berater, Speaker, Unternehmer/-innen und Selbständigen durch erfolgreiches Online-Marketing sichtbarer zu werden und somit deutlich erfolgreicher zu werden.

Gönül ist überzeugt: Eine gute Mentorin sollte jeden dort abholen, wo er aktuell steht und ihn auf seiner Reise zum Erfolg Schritt für Schritt begleiten. Der Weg zum Erfolg darf Spaß machen, sich leicht anfühlen und das innere Strahlen noch heller werden lassen.

Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/

Wohin geht es Post Corona? Megatrends unter der Lupe

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf durchstarterkurs: https://www.schollmeier-consulting.de/

Langsam gehen die Inzidenzwerte Deutschlandweit nach unten und man verspürt ein leichtes Aufatmen. Da stellt sich schnell die Frage: Wohin soll es "Post-Corona" gehen? Als Antwort habe ich die aktuellen gesellschaftlichen Megatrends unter die Lupe genommen.
In dieser Folge lernst du also die aktuellen Megatrends kennen und was diese für die Arbeitswelt bedeuten könnten.

Was denkst Du über die Megatrends? Was siehst du ähnlich, was eher nicht? Lass uns gerne darüber weiter austauschen

Connecte dich mit mir gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/

Wie du im Team ein Umfeld gestaltest, das Potenziale entfesselt

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Gemeinsam bringen wir deinen Teamspirit auf durchstarterkurs: https://www.schollmeier-consulting.de/

In dieser Solo Folge spreche ich über die Wichtigkeit des richtigen Umfeldes.
Denn wie man so schön sagt, kann eine Blume nur in der passenden Erde wachsen und ohne genügend Wasser geht sie ein.
Das Umfeld gestalten passiert im Team auf zwei Ebenen: der individuellen und der Teamebene und beide sind auf Ihrer Ebene wichtig.
Darum geht es um die Fragen: 1. wie gestalte ich mir ein Umfeld, in dem ich mein Potenzial entfesseln kann? Wie entfessele ich Potenziale in meinem Team? Was sorgt dafür, dass ich ein Umfeld so gestallte, dass Teammitglieder aufblühen können?

Wertvolle Infos dazu und praktische Tipps, die du direkt umsetzen kannst erhältst du in dieser Folge.

Connecte dich mit mir gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/

Interview mit Stephan Frederik Becker - über Agilität und New Work: was wirklich dahinter steckt

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

In diesem Podcast spreche ich mit dem wunderbaren Kollegen Frederik Becker, er ist Agile Coach und bildet Menschen in agilen Arbeitsmethoden aus.
Wir beantworten unter anderem die Fragen, was Agilität wirklich bedeutet und wo der Unterschied zur "New Work" liegt.
Außerdem teilt Frederik weitere spannende Insights aus der agilen Welt mit dir. So viel vorab: New Work und Agilität sind kein Ausschluss sondern sind zwei Ansätze, die sich in den Dialog bringen lassen. Wie das geht und warum es dennoch nicht das gleiche ist, erfährst du hier im Interview! :)

Hier findest Du weitere Infos zur Frederik und seiner wertvollen Arbeit:
Agile Coach Ausbildung https://newwork.academy/agile-coach-ausbildung
/
Sein Buch https://bookboon.com/de/new-work-ebook

Sein Linkedinprofil https://www.linkedin.com/in/stephan-frederik-becker-255bb248/

New Work Aktionen: https://www.meetup.com/de-DE/zentrum-fur-neue-arbeit-your-future-of-work/?_locale=de-DE

Zu meinen Infos:
Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/

Connecte dich mit mir gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/

Wir Gefühl im Homeoffice Teil 2 - Tools und Methoden

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Weiter geht es mit dem 2. Teil zum Thema "Wir Gefühl im Homeoffice" in dieser Folge geht es um Tools und Methoden, die du einsetzen kannst.
Vor allem für Teams, die auch in Zukunft digital zusammen arbeiten werden, ist es wichtig ein Wir-Gefühl auch im virtuellen Raum zu pflegen.

Dafür gibt es viele Tipps und Tricks die Du und dein Team einsetzen kannst.
Ein paar davon teilt Alex mit Dir in dieser Folge, also sei gespannt.

Hier geht es zum erwähnten Moderations Workshop "Moderation online, mache Deine Meetings und Workshops digital zum Erlebnis"
https://www.schollmeier-consulting.de/erlebnis-online-moderation

Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/

Connecte dich mit mir gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/

Wir Gefühl im Homeoffice Teil 1 - Rahmen & Stimmung schaffen

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

In dieser Solo Folge erfährst Du, wie es im Homeoffice gelingen kann, das Wir-Gefühl im Team zu erhalten oder aufzubauen. Vor allem für Teams, die auch in Zukunft digital zusammen arbeiten werden, ist es wichtig ein Wir-Gefühl auch im virtuellen Raum zu pflegen.
Wie könnt Ihr im Team den richtigen Rahmen setzen und eine positive Stimmung erzeugen?
Warum ist es eigentlich so wichtig ist, dass alle Teammitglieder die Kamera einschalten?
Was bedeutet für ein Team ein respektvoller Umgang auch virtuell?

Das und vieles mehr erfährst Du in dieser Folge...

Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/

Connecte dich mit mir gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/

Videokonferenz-Müdigkeit? Was du tun kannst: Kamingespräch mit Roman Jaburek

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

*Gäähhhhn* schon wieder ein Video Meeting. Nach einem Jahr Homeoffice hat es sicher jede*r schon erlebt, diese Zoom Müdigkeit. Man hastet von einem in den nächsten Video Call oder Workshop. Das ist anstrengend und zehrt an den Nerven.
In diesem Gespräch mit meinem lieben Kollegen Roman Jaburek geht es genau darum. Roman Jaburek macht sich stark für Stimmigkeit im Business und im Leben. Der frühere Radiomoderator unterstützt Menschen darin, sich bei öffentlichen (Online-) Auftritten so wohl zu fühlen, wie in einem Gespräch mit einem guten Freund. Mit einem von ihm entwickelten System bringt er mehr Authentizität in die mündliche Kommunikation.

Wir besprechen, wie du die digitalen Medien am besten für dich nutzen kannst. Wie deine Stimme und dein mentaler Zustand auf deine Kolleg*innen wirken kann.
Und wie du besser für dich sorgen kannst, damit du am Ende des Tages nicht komplett fertig bist.

PDF ZUM DOWNLOAD: https://drive.google.com/file/d/1rm5Lm7tZE79bK0WB_KNZHvpJrATflmzr/view?usp=sharing

Hier findest du Roman:
Website: https://www.romanjaburek.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/roman-jaburek-1a421210a/

Zum mir, Alexandra:
Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/

Connecte dich mit mir gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:
Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de

Über diesen Podcast

Mehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Bessere Kommunikation, mehr Produtivität und Spaß im Team.

Durch eine zielführende und offene Kommunikation verbessern Sie Ihre Produktivität und Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen werden zu einem fuktionalen roten Faden für das gesamte Team. So können die unterschiedlichen Werte, Stärken und Entwicklungschancen produktiv genutzt werden.

Effizientere Prozesse
Sie entwickeln ein gemeinsames Ziel und Wege, wie Sie als Team dieses Ziel erreichen. Mit Hilfe einer gemeinsamen Richtung und der Erarbeitung konkreter Maßnahmen, räumen Sie im Unternehmen nachhaltig auf und gelangen mit effizienteren Strukturen schneller ans Ziel. Durch neue Arbeitsmethoden sowie den Einsatz aller Mitarbeiterpotenziale, kann das Team seine Ressourcen optimal nutzen.
Höhere Motivation
Durch gelebte Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen, erzielen wir einen zielführenden Dialog im Team. Durch die Vermittlung zwischen individuellen und gemeinsamen Werten, haben Sie alle an Bord und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und Motivation.

von und mit Alexandra Schollmeier, M.A. Kommunikationswissenschaft

Abonnieren

Follow us