GO WILD! Design Thinking für nachhaltig erfolgreiche Teams der  New Work

GO WILD! Design Thinking für nachhaltig erfolgreiche Teams der New Work

Mehr Erfolg für Teams -Kommunikation verbessern und Produktivität steigern

Aus der Krise eine Chance machen - Interview mit Gönül Pehlivan

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Im heutigen Gespräch mit meiner Gästin Gönül Pehlivan spreche ich über ihre Erfahrungen mit Krisen und wie sie aus ihnen eine Chance gemacht hat.
Sis inspiriert und ermutigt uns alle dazu, sein Leben so zu leben, wie man es selber möchte.

Gönül Pehlivan ist Keynote-Speakerin, Bestseller-Autorin, Mentorin und Potenzialentfalterin. Als ehemalige bekannte Fernsehmoderatorin moderierte sie zahlreiche TV-Formate und arbeitete mit namhaften Kunden und Persönlichkeiten aus der Wirtschaft, Politik und Lifestyle zusammen. Gönül hat ihre Betroffenheit zur Berufung gemacht. Sie bekämpfte erfolgreich einen Burnout und holte sich aus eigener Kraft zurück ins Leben. Heute ist sie glücklicher als je zuvor, bekam ihr inneres Strahlen zurück und hat wieder großen Spaß am Leben. Und genau das gibt sie an andere Menschen weiter. In ihren Keynotes bestärkt und ermutigt sie Menschen, ihre Geschichte zu teilen, sich nicht dafür zu schämen und Hilfe anzunehmen. Sie zeigt, mit welchen Methoden jeder Mensch stressfrei erfolgreich werden kann und seine Energie gewissenhaft und richtig einsetzt. Gönül begeistert regelmäßig tausende Teilnehmer/-innen mit voller Energie auf Europas Kongress-Bühnen, mehr Reichweite, Sichtbarkeit und Neukunden über Online zu gewinnen. Als Expertin verhilft sie Coaches, Trainer, Berater, Speaker, Unternehmer/-innen und Selbständigen durch erfolgreiches Online-Marketing sichtbarer zu werden und somit deutlich erfolgreicher zu werden.

Gönül ist überzeugt: Eine gute Mentorin sollte jeden dort abholen, wo er aktuell steht und ihn auf seiner Reise zum Erfolg Schritt für Schritt begleiten. Der Weg zum Erfolg darf Spaß machen, sich leicht anfühlen und das innere Strahlen noch heller werden lassen.

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Wohin geht es Post Corona? Megatrends unter der Lupe

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Langsam gehen die Inzidenzwerte Deutschlandweit nach unten und man verspürt ein leichtes Aufatmen. Da stellt sich schnell die Frage: Wohin soll es "Post-Corona" gehen? Als Antwort habe ich die aktuellen gesellschaftlichen Megatrends unter die Lupe genommen.
In dieser Folge lernst du also die aktuellen Megatrends kennen und was diese für die Arbeitswelt bedeuten könnten.

Was denkst Du über die Megatrends? Was siehst du ähnlich, was eher nicht? Lass uns gerne darüber weiter austauschen

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Wie du im Team ein Umfeld gestaltest, das Potenziale entfesselt

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In dieser Solo Folge spreche ich über die Wichtigkeit des richtigen Umfeldes.
Denn wie man so schön sagt, kann eine Blume nur in der passenden Erde wachsen und ohne genügend Wasser geht sie ein.
Das Umfeld gestalten passiert im Team auf zwei Ebenen: der individuellen und der Teamebene und beide sind auf Ihrer Ebene wichtig.
Darum geht es um die Fragen: 1. wie gestalte ich mir ein Umfeld, in dem ich mein Potenzial entfesseln kann? Wie entfessele ich Potenziale in meinem Team? Was sorgt dafür, dass ich ein Umfeld so gestallte, dass Teammitglieder aufblühen können?

Wertvolle Infos dazu und praktische Tipps, die du direkt umsetzen kannst erhältst du in dieser Folge.

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Interview mit Stephan Frederik Becker - über Agilität und New Work: was wirklich dahinter steckt

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In diesem Podcast spreche ich mit dem wunderbaren Kollegen Frederik Becker, er ist Agile Coach und bildet Menschen in agilen Arbeitsmethoden aus.
Wir beantworten unter anderem die Fragen, was Agilität wirklich bedeutet und wo der Unterschied zur "New Work" liegt.
Außerdem teilt Frederik weitere spannende Insights aus der agilen Welt mit dir. So viel vorab: New Work und Agilität sind kein Ausschluss sondern sind zwei Ansätze, die sich in den Dialog bringen lassen. Wie das geht und warum es dennoch nicht das gleiche ist, erfährst du hier im Interview! :)

Hier findest Du weitere Infos zur Frederik und seiner wertvollen Arbeit:
Agile Coach Ausbildung https://newwork.academy/agile-coach-ausbildung
/
Sein Buch https://bookboon.com/de/new-work-ebook

Sein Linkedinprofil https://www.linkedin.com/in/stephan-frederik-becker-255bb248/

New Work Aktionen: https://www.meetup.com/de-DE/zentrum-fur-neue-arbeit-your-future-of-work/?_locale=de-DE

Zu meinen Infos:
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Wir Gefühl im Homeoffice Teil 2 - Tools und Methoden

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Weiter geht es mit dem 2. Teil zum Thema "Wir Gefühl im Homeoffice" in dieser Folge geht es um Tools und Methoden, die du einsetzen kannst.
Vor allem für Teams, die auch in Zukunft digital zusammen arbeiten werden, ist es wichtig ein Wir-Gefühl auch im virtuellen Raum zu pflegen.

Dafür gibt es viele Tipps und Tricks die Du und dein Team einsetzen kannst.
Ein paar davon teilt Alex mit Dir in dieser Folge, also sei gespannt.

Hier geht es zum erwähnten Moderations Workshop "Moderation online, mache Deine Meetings und Workshops digital zum Erlebnis"
https://www.schollmeier-consulting.de/erlebnis-online-moderation

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Wir Gefühl im Homeoffice Teil 1 - Rahmen & Stimmung schaffen

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In dieser Solo Folge erfährst Du, wie es im Homeoffice gelingen kann, das Wir-Gefühl im Team zu erhalten oder aufzubauen. Vor allem für Teams, die auch in Zukunft digital zusammen arbeiten werden, ist es wichtig ein Wir-Gefühl auch im virtuellen Raum zu pflegen.
Wie könnt Ihr im Team den richtigen Rahmen setzen und eine positive Stimmung erzeugen?
Warum ist es eigentlich so wichtig ist, dass alle Teammitglieder die Kamera einschalten?
Was bedeutet für ein Team ein respektvoller Umgang auch virtuell?

Das und vieles mehr erfährst Du in dieser Folge...

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Videokonferenz-Müdigkeit? Was du tun kannst: Kamingespräch mit Roman Jaburek

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*Gäähhhhn* schon wieder ein Video Meeting. Nach einem Jahr Homeoffice hat es sicher jede*r schon erlebt, diese Zoom Müdigkeit. Man hastet von einem in den nächsten Video Call oder Workshop. Das ist anstrengend und zehrt an den Nerven.
In diesem Gespräch mit meinem lieben Kollegen Roman Jaburek geht es genau darum. Roman Jaburek macht sich stark für Stimmigkeit im Business und im Leben. Der frühere Radiomoderator unterstützt Menschen darin, sich bei öffentlichen (Online-) Auftritten so wohl zu fühlen, wie in einem Gespräch mit einem guten Freund. Mit einem von ihm entwickelten System bringt er mehr Authentizität in die mündliche Kommunikation.

Wir besprechen, wie du die digitalen Medien am besten für dich nutzen kannst. Wie deine Stimme und dein mentaler Zustand auf deine Kolleg*innen wirken kann.
Und wie du besser für dich sorgen kannst, damit du am Ende des Tages nicht komplett fertig bist.

PDF ZUM DOWNLOAD: https://drive.google.com/file/d/1rm5Lm7tZE79bK0WB_KNZHvpJrATflmzr/view?usp=sharing

Hier findest du Roman:
Website: https://www.romanjaburek.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/roman-jaburek-1a421210a/

Zum mir, Alexandra:
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Meine persönlichen Top 5 Tipps für ein motiviertes Team

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In dieser Solo Folge erfährst Du von meinen persönlichen Top 5 Tipps, die Dir und deinem Team zu mehr Motivation verhelfen können.
Ich erkläre Dir, warum die Zusammensetzung deines Teams so wichtig ist.
Wie Du als Führungskraft dein Team empowerst und so das Potenzial jedes einzelnen zum Strahlen bringen kannst.
Und wie Kreativität und psychologische Sicherheit echte Motivatoren sind.

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#Interview mit Dennis Fischer - Future Work Skills die unverzichtbar sind

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Zum Interview: In diesem fantastischen Austausch mit dem genialen Dennis Fischer Reden wir über die Skills, die wir in der Arbeit der Zukunft brauchen. Besonders: welche Skills braucht Fünhrung in Zukunft? Gibt es noch wirkliche Führung? Und wie wird sich die Arbeitswelt in Zukunft umgestalten.

Dennis Fischer beschäftigt sich schon sein ganze Leben Lang mit der Frage nach erfüllter Arbeit und das, was es braucht, um Arbeit wirklich heute und in Zukunft sinnvoll und erfolgreich zu gestalten.

Dennis Buch aus dem Podcast kannst du hier kaufen: "52 Wege zum Erfolg": https://52ways.de/

Außerdem findest du Seinen Podcast hier: https://52ways.de/podcast/

Und seine Website, wo du mehr über ihn als Speaker erfährst: https://dennisfischer.com/

Infos zu Alexandra Schollmeier:

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kleine Veränderungen - große Wirkung

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Kleine Veränderungen können oft große Wirkungen haben. Manchmal denkt man, man müsste das Rad neu erfinden, damit es besser läuft: im Team, im Job, im Leben. Aber oft sind es nur kleine Veränderungen, einzelne Gewohnheiten, die einen ganz entscheidenden Unterschied machen.
Wie können nur kleine Veränderungen, dich entschieden beeinflussen. Durch eine Impulsfrage von meinem Innovations-Tool gehen wir in dieser Folge auf eine kleine Expedition.

Und ich teile mit dir dir ein paar Beispiele von meinen Kunden bei denen kleine Veränderungen eine große Wirkung erzeugt haben.

All das und vieles mehr erfährst Du in dieser Folge.

Hier geht es zum Shop vom Innodice:
https://www.schollmeier-consulting.de/innodice

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Über diesen Podcast

Mehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Bessere Kommunikation, mehr Produtivität und Spaß im Team.

Durch eine zielführende und offene Kommunikation verbessern Sie Ihre Produktivität und Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen werden zu einem fuktionalen roten Faden für das gesamte Team. So können die unterschiedlichen Werte, Stärken und Entwicklungschancen produktiv genutzt werden.

Effizientere Prozesse
Sie entwickeln ein gemeinsames Ziel und Wege, wie Sie als Team dieses Ziel erreichen. Mit Hilfe einer gemeinsamen Richtung und der Erarbeitung konkreter Maßnahmen, räumen Sie im Unternehmen nachhaltig auf und gelangen mit effizienteren Strukturen schneller ans Ziel. Durch neue Arbeitsmethoden sowie den Einsatz aller Mitarbeiterpotenziale, kann das Team seine Ressourcen optimal nutzen.
Höhere Motivation
Durch gelebte Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen, erzielen wir einen zielführenden Dialog im Team. Durch die Vermittlung zwischen individuellen und gemeinsamen Werten, haben Sie alle an Bord und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und Motivation.

von und mit Alexandra Schollmeier, M.A. Kommunikationswissenschaft

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