Das Thema "Fachkräftemangel" ist in aller Munde. Viele Unternehmer/Geschäftsführende/HR-ler mühen sich ab, um noch an gute und passende Fachkräfte zu kommen.
Wie man dem Fachkräftemangel trotzen kann und dabei auch noch TOP-Fachkräfte findet, das habe ich einen meiner Kunden und TOP-Experten für Mitarbeitergewinnung - Chris Fengler gefragt.
Warum ist das richtige Mindset bei der Mitarbeitergewinnung so wichtig?
Wie halte ich passende Mitarbeitende im Unternehmen?
Das und vieles mehr kannst Du für Dich aus dieser Folge mitnehmen!

Die Fengler Consulting GmbH unterstützt Zahn- und Fachärzte durch
psychologische fundierte Methoden dabei, passende Mitarbeiter zu gewinnen.
Alle Infos zum Angebot: https://chrisfengler.de/

Du möchtest mich und meine Arbeit als Teamcoach besser kennenlernen?
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Nach meiner U.S.A. Reise und einem vollgepackten September ist es endlich wieder Zeit für eine Podcast Folge.
Im Urlaub hatte ich wieder Zeit meine Ideen fließen zu lassen, mein Business zu überdenken, einige Punkte möchte ich in dieser Folge mit Dir teilen.
Außerdem unterstütze ich Dich durch wirkungsvolle systemische Fragestellungen dabei, herauszufinden ob es für Dich Zeit ist für neue Wege. Egal ob kleine oder große...

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Von 5 Mitarbeitenden auf 50, das geht in kleinen Unternehmen, die stark wachsen oft schneller als die Führungskräfte/Gründer*innen schauen können.
So manche Führungskraft ist dann schnell überlastet. In dieser Folge gebe ich Dir Tipps, wie Du es schaffst zu Delegieren und Dir als Führungskraft/Leader mehr Freiraum für Deine eigentliche Arbeit zu schaffen!

Let's Go!

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Selbstständige, Geschäftsführende und Führungskräfte in der Sandwich Position plagt oft dassele Problem: Sie bauen sich ihr eigenes Hamsterrad.

In dieser Folge gebe ich Dir 5 Tipps, Die dir dabei helfen können aus dem Hamsterrad zu kommen.

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Deutschland, das Land der Meckerer! Vor allem über den Arbeitsplatz wird besonders gerne gemeckert. Das bekomme ich als Team Coach und auch unter Freunden häufig hautnah mit.
In dieser Folge schauen wir uns gemeinsam eine Studie zur generellen Mitarbeiterzufriedenheit an. Und ich gebe Dir einige Tipps mit auf den Weg, die dir dabei helfen können die Meckerkultur im Team zur durchbrechen!

Zur Studie:
https://www.youtube.com/watch?v=ZZ48l9OQIZ8&ab_channel=Gallup
https://www.computerwoche.de/a/stresslevel-auf-neuem-rekordniveau,3553632

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In dieser Folge gebe ich dir 3 Tipps, um besser mit der GenZ umzugehen Ich zeige Dir, wie Sie wirklich motiviert arbeitet und was Du dafür tun kannst.

Teste hier wie gut dein Team performt:
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"Über Geld spricht man nicht!" An diesem Glaubenssatz halten immer noch viele Menschen fest und wissen nicht welche Möglichkeiten ihnen genau deswegen verborgen bleiben.
Genau deswegen geht es in dieser Folge um das Thema "Money Mindset in Unternehmen".

Dafür habe ich heute einen echten Finanzexperten bei mir im Interview: Michael Serve:
Michael Serve ist Mentor für Unternehmer-Finanzen. Er verfügt über einen Erfahrungsschatz aus 27 Jahren Berufspraxis und unterstützt bereits über 1.000 Kunden.
Er war unter anderem an der Hochschule “Frankfurt School of Finance and Management”, ist Autor zweier Fachbücher, wovon eines Amazon-Bestseller wurde. Er ist Betreiber des beliebten Podcastes „der Geld-Podcast“ mit über 200 Folgen und YouTuber mit über einer halben Million Aufrufe.

Hör dir unbedingt diese Folge an!

Zu Michaels Podcast:
https://michael-serve.de/geldpodcast/
Zu seinem Angebot:
https://michael-serve.de/

Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter (mein kostenloser Impuls Newsletter für Führungskräfte und alle die es werden wollen)

Meine 12-wöchige "Leaders Create Team Spirit" Ausbildung, um deine Leadership Skills auf das nächste Level zu bringen. Hier findest Du mehr Infos dazu:
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Wenn ein Konflikt brodelt oder du selber in einem steckst, kann das enorm deine Produktivität schwächen und dasselbe gilt fürs Team. Das führt zu Frustration, Resignation, Kündigung...
In dieser Podcast Folge kläre ich mit Dir die wichtigsten Fragen zu Konflikten im Team für Dich als Führungskraft:
-Wie kann ich als Führungskraft erkennen, dass ein Konflikt im Team brodelt?
-Welche Möglichkeiten gibt es, um diesen dann aufzulösen?
Und als Cherry on Top kläre ich zwei Konfliktfälle aus der Community, die mir zugeschickt wurden.

Let's Go!

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Diese Folge ist gleich doppelt besonders!
Erst mal ist diese Folge schon die 100. Folge in diesem Podcast ! WOW!!!
Uuuund ich hatte diese Woche Geburtstag...
Deswegen hat meine Mitarbeiterin mir ein paar persönliche/Business Fragen zu den letzten 33 Jahren meines Lebens gestellt und ich bin mal etwas näher drauf eingegangen.
Unter anderem beantworte ich folgende Fragen:
1. Warst Du schon immer selbstständig? Wie war dein Weg zur Selbstständigkeit?
2. In welchen Stationen deines Lebens hast du in den letzten 33 Jahren am meisten gelernt? (persönlich und fürs Business?) Was war es und warum?
3. Eine der besten Entscheidungen für Dich bis jetzt?
4. Wie hast Du deinen Purpose gefunden? Oder ist es eher ein stetiger Prozess auf dem Weg dahin?

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Heute geht es um ein brennendes Thema, dass ich in vielen Führungskräfte Coachings immer wieder bearbeite: "Wie lernen meine Mitarbeitenden eigentlich Schwimmen?" (Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeitenden eigenverantwortlich arbeiten?)

Viele Führungskräfte plagt leider noch häufig der Glaubenssatz "Ich muss meinen Führungskräften alles vorbereiten und meine Mitarbeitenden erledigen Ihre Aufgaben nicht so, wie ich es gerne hätte." Leider sind genau dieser und ähnliche Glaubenssätze kontraproduktiv.

In dieser Folge gebe ich dir 5 Hacks mit, durch die Du mehr Eigenverantwortung erschaffen kannst.

Let's Go

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