TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen

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Mehr Erfolg für Teams -Kommunikation verbessern und Produktivität steigern

Design Thinking Prinzip Nr. 6: Auf Ideen anderer aufbauen - Großartiges entsteht OHNE Ellebogen

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Wieso ist es so wichtig die Ideen aller Teammitglieder mit einzubeziehen? Wie kann aus allen Ideen ein "großes Ganzes" werden? Warum ist es wichtig zu schauen, welche Werte hinter den einzelnen Ideen stecken? In dieser Folge erfährst du, warum für eine gute Idee verschiedene Sichtweisen gebraucht werden, auch solche, die vielleicht gar nicht so tief im Thema stecken.

In dieser Folge wird die Methode Design Thinking und das Prinzip "Auf den Ideen anderer aufbauen" in Bezug auf Teamentwicklung genauer beleuchtet. Eine weitere antwort auf die Frage: "Was ist eigentlich wichtig , um ein Team kreativ und innovativ werden zu lassen?"

Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de

Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren.

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Über diesen Podcast

Mehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Bessere Kommunikation, mehr Produtivität und Spaß im Team.

Durch eine zielführende und offene Kommunikation verbessern Sie Ihre Produktivität und Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen werden zu einem fuktionalen roten Faden für das gesamte Team. So können die unterschiedlichen Werte, Stärken und Entwicklungschancen produktiv genutzt werden.

Effizientere Prozesse
Sie entwickeln ein gemeinsames Ziel und Wege, wie Sie als Team dieses Ziel erreichen. Mit Hilfe einer gemeinsamen Richtung und der Erarbeitung konkreter Maßnahmen, räumen Sie im Unternehmen nachhaltig auf und gelangen mit effizienteren Strukturen schneller ans Ziel. Durch neue Arbeitsmethoden sowie den Einsatz aller Mitarbeiterpotenziale, kann das Team seine Ressourcen optimal nutzen.
Höhere Motivation
Durch gelebte Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen, erzielen wir einen zielführenden Dialog im Team. Durch die Vermittlung zwischen individuellen und gemeinsamen Werten, haben Sie alle an Bord und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und Motivation.

von und mit Alexandra Schollmeier, M.A. Kommunikationswissenschaft

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