GO WILD! Design Thinking für nachhaltig erfolgreiche Teams der  New Work

GO WILD! Design Thinking für nachhaltig erfolgreiche Teams der New Work

Mehr Erfolg für Teams -Kommunikation verbessern und Produktivität steigern

#Interview mit Dennis Fischer - Future Work Skills die unverzichtbar sind

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Zum Interview: In diesem fantastischen Austausch mit dem genialen Dennis Fischer Reden wir über die Skills, die wir in der Arbeit der Zukunft brauchen. Besonders: Welche Skills braucht Fünhrung in Zukunft? Gibt es noch wirkliche Führung? Wie wird sich die Bedeutung von Arbeit entwickeln? Und wie wird sich die Arbeitswelt in Zukunft umgestalten?

Dennis Fischer beschäftigt sich schon sein ganze Leben Lang mit der Frage nach erfüllter Arbeit und das, was es braucht, um Arbeit wirklich heute und in Zukunft sinnvoll und erfolgreich zu gestalten.

Dennis Buch aus dem Podcast kannst du hier kaufen: "52 Wege zum Erfolg": https://52ways.de/

Außerdem findest du Seinen Podcast hier: https://52ways.de/podcast/

Und seine Website, wo du mehr über ihn als Speaker erfährst: https://dennisfischer.com/

Infos zu Alexandra Schollmeier:

Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/

Connecte dich mit mir gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de


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Über diesen Podcast

Mehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Bessere Kommunikation, mehr Produtivität und Spaß im Team.

Durch eine zielführende und offene Kommunikation verbessern Sie Ihre Produktivität und Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen werden zu einem fuktionalen roten Faden für das gesamte Team. So können die unterschiedlichen Werte, Stärken und Entwicklungschancen produktiv genutzt werden.

Effizientere Prozesse
Sie entwickeln ein gemeinsames Ziel und Wege, wie Sie als Team dieses Ziel erreichen. Mit Hilfe einer gemeinsamen Richtung und der Erarbeitung konkreter Maßnahmen, räumen Sie im Unternehmen nachhaltig auf und gelangen mit effizienteren Strukturen schneller ans Ziel. Durch neue Arbeitsmethoden sowie den Einsatz aller Mitarbeiterpotenziale, kann das Team seine Ressourcen optimal nutzen.
Höhere Motivation
Durch gelebte Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen, erzielen wir einen zielführenden Dialog im Team. Durch die Vermittlung zwischen individuellen und gemeinsamen Werten, haben Sie alle an Bord und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und Motivation.

von und mit Alexandra Schollmeier, M.A. Kommunikationswissenschaft

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