TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen

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Mehr Erfolg für Teams -Kommunikation verbessern und Produktivität steigern

Im Gespräch mit Regina Volz: über Mitarbeiter Gespräche und Leadership

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Es wurde mal wieder Zeit für ein Gespräch mit DER Ansprechpartnerin in Sachen HR und Personalentwicklung: Regina Volz.

In unserem Gespräch sprechen wir über Mitarbeiter Gespräche und wie man sie sinnvoll und zielführend einsetzen kann und sollte. Wir sprechen außerdem sehr ausführlich über das Führungskräfte Dasein. Regina hat da einige tolle Insights mitgebracht.

Regina ist absolute Expertin im Bereich HR und Geschäftsführerin der Volz Personalberatung. Sie ist erfahrene Expertin für das Thema Führung durch ihre 20 Jahre lange Erfahrung als Führungskraft im Konzern und thematisiert in ihrem Podcast „Leadership is a Lifestyle“ alle wichtigen Aspekte rund um Führung.

Also let's go!

Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter

Meine 12-wöchige "Leaders Create Team Spirit" Ausbildung, um deine Leadership Skills auf das nächste Level zu bringen. Hier findest Du mehr Infos dazu: https://www.schollmeier-consulting.de/leaders-create-teamspirit

Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de oder

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Über diesen Podcast

Mehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Bessere Kommunikation, mehr Produtivität und Spaß im Team.

Durch eine zielführende und offene Kommunikation verbessern Sie Ihre Produktivität und Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen werden zu einem fuktionalen roten Faden für das gesamte Team. So können die unterschiedlichen Werte, Stärken und Entwicklungschancen produktiv genutzt werden.

Effizientere Prozesse
Sie entwickeln ein gemeinsames Ziel und Wege, wie Sie als Team dieses Ziel erreichen. Mit Hilfe einer gemeinsamen Richtung und der Erarbeitung konkreter Maßnahmen, räumen Sie im Unternehmen nachhaltig auf und gelangen mit effizienteren Strukturen schneller ans Ziel. Durch neue Arbeitsmethoden sowie den Einsatz aller Mitarbeiterpotenziale, kann das Team seine Ressourcen optimal nutzen.
Höhere Motivation
Durch gelebte Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen, erzielen wir einen zielführenden Dialog im Team. Durch die Vermittlung zwischen individuellen und gemeinsamen Werten, haben Sie alle an Bord und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und Motivation.

von und mit Alexandra Schollmeier, M.A. Kommunikationswissenschaft

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