TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen

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Mehr Erfolg für Teams -Kommunikation verbessern und Produktivität steigern

#Mythos "Führungskraft als Coach" - Warum Du Dein Team NICHT coachen kannst !

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Du als Führungskraft kannst Dein Team NICHT führen UND coachen! Ich weiß, das ist eine harte Aussage und natürlich gibt es einige Coaching Tools, die Du auch als Führungskraft nutzen kannst.

Doch es gibt einige Gründe, aus denen Du als Führungskraft nicht beide Rollen einnehmen kannst und solltest. In dieser Folge nehme ich Dich ein mal mit in die Welt des "Team Coachings" oder wich ich es gerne nenne: in die Welt des "Culture Designens". Was mache ich eigentlich wenn ich von "Teamentwicklung" spreche?

Das hast Du Dich auch schon öfter gefragt? Dann Let's Go und viel Spaß beim Zuhören.

Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter (mein kostenloser Impuls Newsletter für Führungskräfte und alle die es werden wollen)

Meine 12-wöchige "Leaders Create Team Spirit" Ausbildung, um deine Leadership Skills auf das nächste Level zu bringen. Hier findest Du mehr Infos dazu: https://www.schollmeier-consulting.de/leaders-create-teamspirit

Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über:

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Über diesen Podcast

Mehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Bessere Kommunikation, mehr Produtivität und Spaß im Team.

Durch eine zielführende und offene Kommunikation verbessern Sie Ihre Produktivität und Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen werden zu einem fuktionalen roten Faden für das gesamte Team. So können die unterschiedlichen Werte, Stärken und Entwicklungschancen produktiv genutzt werden.

Effizientere Prozesse
Sie entwickeln ein gemeinsames Ziel und Wege, wie Sie als Team dieses Ziel erreichen. Mit Hilfe einer gemeinsamen Richtung und der Erarbeitung konkreter Maßnahmen, räumen Sie im Unternehmen nachhaltig auf und gelangen mit effizienteren Strukturen schneller ans Ziel. Durch neue Arbeitsmethoden sowie den Einsatz aller Mitarbeiterpotenziale, kann das Team seine Ressourcen optimal nutzen.
Höhere Motivation
Durch gelebte Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen, erzielen wir einen zielführenden Dialog im Team. Durch die Vermittlung zwischen individuellen und gemeinsamen Werten, haben Sie alle an Bord und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und Motivation.

von und mit Alexandra Schollmeier, M.A. Kommunikationswissenschaft

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